Igualdad laboral y libertad sindical, mayores retos de las empresas

Adopción de políticas contra la discriminación, promover igualdad laboral y libertad sindical representan el mayor reto para la incorporación a las cadenas de proveeduría internacional de las industrias mexicanas del sector automotriz, señaló Fernando Toriz, director de Proyecto de PADF.

“Vemos muchas áreas de oportunidad pero particularmente en el área de impulsar el conocimiento de las empresas cómo permitieron que cumplieran con la libertad sindical”, subrayó.

Recordó que ya se han reportado dos casos en el estado en el que se ha promovido el mecanismo laboral de respuesta rápida, lo que muestra que hay dudas y acciones sobre la libertad sindical.

“En el tema de respetar los derechos de libertad sindical hay un área de oportunidad que nosotros queremos apoyar”, dijo.

Precisó que en el tema de igualdad laboral por género, es un pendiente que hay en el país y la entidad, así como herramientas de prevención de violencia y discriminación en centros de trabajo.

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“En mejorar sus condiciones laborales y equiparlas a la de los hombres, hay varias oportunidades en temas de género”, puntualizó.